南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘公告
南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘公告
南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(簡稱南昌市建投集團(tuán))是2022年3月經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，在原南昌城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司（簡稱南昌城投公司）的基礎(chǔ)上，合并南昌市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院，劃入市屬國有集團(tuán)的建筑類、房地產(chǎn)類企業(yè)而組建的國有控股公司。因生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
（一）招聘職位、人數(shù)及資格要求
本次公開招聘計(jì)劃招聘崗位為18個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)為20人，均要求全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。具體詳見《南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，無任何違法犯罪記錄。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具備招錄崗位要求的條件和工作能力。
（三）年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件
1.年齡。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2025年12月31日，例如：年齡35周歲及以下，即1989年12月31日以后出生。限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位年齡要求均為35周歲及以下。
2.學(xué)歷和專業(yè)。報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證。留學(xué)回國人員畢業(yè)院校須為2025QS排名前100名，且具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。崗位招聘條件中的專業(yè)要求參照教育部發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄》執(zhí)行，若報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇招聘崗位中相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供所學(xué)專業(yè)課程蓋章成績單、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。
3.工作經(jīng)歷。具有崗位所要求的全職工作經(jīng)歷，時(shí)間截止到2025年12月31日。全日制學(xué)習(xí)期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生。指2025-2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，及國家規(guī)定兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位、其檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。其中擇業(yè)期內(nèi)報(bào)考人員，須提供未繳納社保證明；2026屆高校畢業(yè)生，須提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》且于2026年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2026年12月31日）,其中，以國（境）外應(yīng)屆生身份報(bào)考的，應(yīng)于上述期限內(nèi)同時(shí)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明。
（三）具有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的。
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期的或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的。
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、仍在禁考期內(nèi)的。
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
6.報(bào)名人員與所報(bào)崗位存在回避情形的，應(yīng)實(shí)行回避。不得報(bào)名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員和組織（人力資源）部門主要負(fù)責(zé)人的企業(yè)（含所屬企業(yè)）崗位。
7.國家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
二、招聘程序
本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取在線報(bào)名、資格審查、筆試與面試、體檢與背景調(diào)查、公示、聘用等程序,擇優(yōu)聘用。
（一）在線報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月31日09:00至2026年01月14日17:00，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名系統(tǒng)方式，報(bào)考人員需登錄https://ncsjt.zhaopin.com進(jìn)行報(bào)名，咨詢電話：0791-82057766-(分機(jī)號(hào)）20731，咨詢時(shí)間：工作日09:00-11:30,14:00-17:30。
3.報(bào)名所需材料
（1）《南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2025年下半年度招聘人員報(bào)名表》。
（2）《誠信承諾書》。
（3）《報(bào)考承諾書》。
（4）身份證掃描件（正反兩面）。
（5）畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書（加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章）。
（6）有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。；
（7）符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘公告的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件，并對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷；每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
（二）資格審查
1.線上資格初審：報(bào)考者線上資格初審時(shí)間為2025年12月31日09:00至2026年01月16日17:00。考生必須完整、如實(shí)填寫報(bào)名要求的各項(xiàng)信息,對(duì)于因信息填寫不完整或材料上傳不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過線上資格初審。資格初審通過的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)1:3及以上的進(jìn)入筆試，資格初審通過的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)1:3的取消該崗位招聘或按比例核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。
（三）打印準(zhǔn)考證
通過資格審查者登錄https://ncsjt.zhaopin.com打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證的具體打印時(shí)間另行通知。
（四）筆試與面試
1、筆面試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、筆試采取閉卷方法進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于1:3的比例確定入闈筆試人選，否則，取消崗位招聘計(jì)劃或按比例核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。按照筆試成績排名順序，以崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍名單。入圍面試的應(yīng)聘人員因個(gè)人原因放棄參加面試的，則根據(jù)筆試成績排名順序從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)；應(yīng)聘人員筆試成績按照崗位招聘人數(shù)1:3排序后出現(xiàn)最后一名成績并列的情況，則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；招聘崗位未達(dá)到1:3的面試比例，則該崗位筆試合格的應(yīng)聘人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3、面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，10分鐘/人，面試考官追問環(huán)節(jié)時(shí)長控制在2分鐘內(nèi)。面試滿分100分，合格線為80分。
4、成績計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)是以總成績排序?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%），擇優(yōu)確定入圍體檢人員名單，總成績排名相同者按面試成績高者優(yōu)先。成績均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績低于80分的，不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（五）體檢
根據(jù)總成績從高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等比例確定入闈體檢人員，總成績相同的，按面試成績排序。體檢須在公立三甲醫(yī)院進(jìn)行，未按時(shí)體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格、未參加體檢或放棄入職所產(chǎn)生的缺額，不再進(jìn)行崗位遞補(bǔ)。
（六）背調(diào)
根據(jù)擬聘工作崗位情況確定考察或背景調(diào)查人選，主要調(diào)查擬聘用人員個(gè)人工作履歷、親屬情況、個(gè)人征信、有無違法違規(guī)違紀(jì)等情況，應(yīng)屆生將對(duì)其在校表現(xiàn)進(jìn)行考察或背景調(diào)查。若經(jīng)考察或背景調(diào)查，沒有合適的擬聘人員，可取消此崗位錄用計(jì)劃。
（七）公示、簽約錄用
經(jīng)體檢、背調(diào)合格后確定的擬錄用名單在南昌市建投集團(tuán)官網(wǎng)、南昌市城規(guī)總院集團(tuán)官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://ncsjt.zhaopin.com）公示五個(gè)工作日。擬錄用人員公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照有關(guān)法規(guī)和程序簽訂勞動(dòng)合同，未畢業(yè)的高校應(yīng)屆生簽訂三方協(xié)議。
三、工作要求及薪資待遇
（一）工作要求：本次招聘由南昌市建投集團(tuán)統(tǒng)一組織，擬聘用人員應(yīng)服從南昌市建投集團(tuán)工作崗位調(diào)劑。
（二）薪資待遇：擬聘用人員入職定級(jí)定崗后，將按用工單位現(xiàn)行薪酬管理制度確定薪酬待遇。
四、其他事項(xiàng)
1.公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，給予聘用（時(shí)間從試用期算起），考核不合格的予以解聘。擬聘用人員應(yīng)服從南昌市建投集團(tuán)工作崗位調(diào)劑，并應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)到南昌市建投集團(tuán)相關(guān)用人單位報(bào)到，否則取消聘用資格。
2.本次招聘考試不收費(fèi)，不舉辦任何考前培訓(xùn)班，不指定考試資料，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘期間，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注公告并保證電話暢通，因未及時(shí)瀏覽相關(guān)內(nèi)容，造成后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。
3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。
4.咨詢電話：0791-82057766-(分機(jī)號(hào)）20731。
附件：1.《南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘計(jì)劃表》
2.《江西省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》
3.《誠信承諾書》
4.《報(bào)考承諾書》
南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2025年12月29日
附件1.南昌市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2.江西省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc
